noviembre 24, 2023

Twitter supuestamente debe a ex empleados $ 500 millones en indemnización por despido

(Reuters) – Twitter Inc se vio afectada el miércoles por una demanda que la acusa de negarse a pagar al menos 500 millones de dólares en indemnizaciones por despido prometidas a miles de empleados que fueron despedidos después de que Elon Musk adquiriera la compañía.

Courtney McMillian, quien supervisó los programas de beneficios para empleados de Twitter como su «directora de recompensas totales» antes de ser despedida en enero, presentó la demanda colectiva propuesta en la corte federal de San Francisco.

McMillian afirma que bajo un plan de indemnización creado por Twitter en 2019, a la mayoría de los trabajadores se les prometió dos meses de su salario base y una semana de pago por cada año completo de servicio si eran despedidos. A los empleados senior como McMillian se les deben seis meses de salario base, según la demanda.

El CEO de Tesla y propietario de Twitter, Elon Musk, asistió a la conferencia VivaTech en París.

Pero Twitter solo les dio a los trabajadores despedidos no más de un mes de indemnización por despido, y muchos de ellos no recibieron nada, dijo McMillian.

Twitter despidió a más de la mitad de su fuerza laboral en un movimiento de reducción de costos después de que Musk adquirió la compañía en octubre.

Twitter ya no tiene un departamento de relaciones con los medios. La compañía respondió a una solicitud de comentarios con un emoji de caca.

La demanda acusa a Twitter y Musk de violar una ley federal que regula los planes de beneficios para empleados. Twitter ya ha sido demandado por supuestamente no pagar la indemnización, pero esos casos involucraron reclamos por incumplimiento de contrato y no beneficios legales. La compañía dijo que ha pagado a los ex empleados en su totalidad.

Una demanda pendiente presentada el mes pasado acusa a Twitter de no pagar millones de dólares en bonos que les debía a los empleados restantes. Twitter dijo que las afirmaciones no tienen mérito.

La compañía también enfrenta una serie de otras demandas derivadas de los despidos que comenzaron el año pasado, incluidas las denuncias de que se enfocó en mujeres y trabajadores con discapacidades. Twitter ha negado haber actuado mal en los casos a los que ha presentado respuestas.

Información de Daniel Wiessner en Albany, Nueva York Edición de Alexia Garamfalvi y Bill Berkrot